Только лучшие сотрудники из-за рубежа (Восточной Европы) в Amer Inernational

Важность иностранных работников для польских работодателей

Для многих производственных компаний работники с востока являются необходимой опорой для бесперебойной работы - особенно во время пикового сезона, который для разных отраслей промышленности разный. Преимуществ найма временных работников из Украины или Грузии много, но стоит остановиться на нескольких наиболее важных из них.

Для того чтобы бизнес работал эффективно и бесперебойно - удовлетворяя потребительский спрос в полной мере - необходимо полностью покрыть нехватку персонала с соответствующими навыками.

Агентство труда для иностранных граждан Amer International имеет большой опыт в составлении профиля кандидатов и их правильном подборе на должности. Важно, что, сотрудничая с нашим агентством, работодатель получает работника не только на сезон, но и имеет возможность установить с ним долгосрочные отношения, поддерживая его компетентность.

Производственные работники

Самый большой дефицит персонала по-прежнему наблюдается в производственном секторе. Несмотря на автоматизацию многих процессов, человеческий фактор по-прежнему остается самым важным, и от правильного подбора производственного персонала зависит производительность труда, что отражается на финансовом здоровье компании.

Рабочие "синие воротнички" - предложение рабочей силы в различных отраслях промышленности

Вторая важная группа сезонных работников - это рабочие, занятые ручным трудом, в основном в сельском хозяйстве и строительстве. В этих сферах иностранные рабочие преуспевают, и на протяжении многих лет компании с большим энтузиазмом нанимают их. В то же время, стоит подчеркнуть, что для рабочего из восточных стран (не имеющего специализации или развитых компетенций) работа в Польше по-прежнему чрезвычайно привлекательна с финансовой точки зрения.

Водители - обеспечение квалифицированными водителями на транспортном рынке

Агентство по трудоустройству Amer International также нанимает работников из восточной транспортной области. Следует подчеркнуть, что автомобильный транспорт по-прежнему является важным элементом функционирования экономики в нашей стране, и многие польские водители уезжают в Германию или Нидерланды в поисках лучшего заработка. Это порождает необходимость нанимать водителей из Беларуси, Украины, Грузии, Молдовы или Армении на временную работу.

Специалисты - привлечение высококвалифицированных сотрудников

Нехватка персонала также затрагивает должности, требующие высокой квалификации и опыта. Работодателям все труднее найти высококвалифицированного специалиста в области информационных технологий, финансов или логистики. Часто финансовые ожидания новых сотрудников из Польши значительно превышают бюджеты компаний, поэтому работодатели все чаще готовы арендовать сотрудников из-за рубежа.

Наше кадровое агентство помогает нанимать нужных людей с необходимыми навыками, опытом или знанием процессов, систем и языков - будь то для временной, сезонной или постоянной работы.

Наем иностранных работников через Amer International

Кадровое агентство Amer International нанимает как временных, так и постоянных работников.

С самого начала мы находимся в тесном контакте с клиентом, чтобы узнать о профиле его бизнеса, специфике рынка, на котором он работает, и наилучшим образом подобрать кандидата на должность. Наем сотрудников из-за пределов Польши все еще является большой проблемой для компаний, поэтому так важно иметь профессиональную поддержку в процессе найма сотрудников.

Временные сотрудники

Иностранные сотрудники, предназначенные для временной работы, являются более легкой группой для найма, чем в случае квалифицированных специалистов или постоянных сотрудников. Временная работа чаще всего связана с наймом ручных рабочих, что связано со значительно более низкими требованиями к кандидатам. Набор простых рабочих осуществляется на основе потребностей работодателя: возраст, пол, навыки, опыт.

Чаще всего мы используем проверенную базу данных работников, поэтому мы уверены, что кандидаты будут соответствовать всем требованиям. При найме работников с Востока на сезонные работы наше агентство занятости также комплексно занимается кадровыми и зарплатными услугами (медицинские осмотры, разрешение на проживание и работу, расчет заработной платы, страхование).

Наша полная поддержка в этой области освобождает работодателя от всех действий, связанных с трудоустройством или обустройством работника.

Прием на работу постоянных сотрудников из-за рубежа

В случае с постоянными сотрудниками процесс найма и отбора занимает больше времени, а список требований к кандидату дополняется соответствующими деталями. Весь процесс направлен на то, чтобы идеально подобрать сотрудника на должность и гарантировать, что он или она останется в компании на длительный срок.

При найме иностранца на постоянную работу наше агентство занятости поддерживает обе стороны с самого начала. Работник с Востока может рассчитывать на помощь в вопросах, связанных с получением карты резидента, разрешения на работу или жилья, в то время как работодатель освобождается не только от процесса найма, но и от всех формальных требований к работнику.

Анализ местного рынка труда

Начиная сотрудничество с агентством временного трудоустройства Amer International, работодатель может рассчитывать не только на профессиональный процесс подбора персонала, но и на обширный и всесторонний отчет о местном рынке труда, который укажет направление развития проектов по подбору персонала и предоставит ценную информацию о процессе поиска сотрудников в компаниях аналогичного профиля.

В отчете будет указано наличие квалифицированного персонала, дополнительный анализ спроса на рабочую силу, уровень безработицы или информация о неиспользованных ресурсах на рынке труда в конкретном профессиональном срезе.

Дополнительные услуги для работодателей

Главным преимуществом деятельности агентства временного трудоустройства, несомненно, является комплексность услуг. Мы оказываем всестороннюю поддержку как работникам, так и работодателям. Мы систематически улучшаем качество наших услуг за счет доступа к дополнительным сервисам, которые позволяют оптимизировать и ускорить многие процессы в организации.

• Перевод должностного обучения/обучения по охране труда и технике безопасности

Мы предлагаем перевод документов по охране труда и технике безопасности или должностных инструкций на многие языки. Благодаря нашему многолетнему сотрудничеству с опытными бюро переводов мы быстро и эффективно подготовим двуязычные версии необходимых документов для любой отрасли.

• Перевод внутренних документов/инструкций и т.д.

Мы также переводим внутренние документы компании, с которыми должны быть знакомы все восточные сотрудники (этический кодекс, внутренние правила и положения компании, миссия и видение компании, инструкции по эксплуатации оборудования или характеристики продукции).

• Поддержка в административных процессах, связанных с трудоустройством иностранцев

Наши клиенты могут рассчитывать на полную поддержку со стороны нашего агентства временного трудоустройства во всех формальностях, связанных с трудоустройством иностранца. Благодаря нашему обширному опыту в этой области, мы хорошо разбираемся в законах и правилах, действующих у наших восточных соседей.

Освобождая работодателя от этих действий, мы также даем ему полную уверенность в том, что весь процесс, которым является трудоустройство работников, является законным.