Собеседование на польском: 30 фраз, которых хватит

Собеседование на польском при устройстве на физическую работу не требует свободного владения языком. Вопросы касаются четырех тем: доступности, опыта, документов и дороги на работу. Тридцать фраз ниже позволяют ответить на каждую из них и спросить об условиях.

О чем спрашивает рекрутер на собеседовании на склад и на производство

Вопросы повторяются. Чаще всего вы услышите:

доступность («Когда вы можете начать?»),
график («Можете ли вы работать посменно, включая ночи и выходные?»),
опыт («Где вы раньше работали и что делали?»),
основание пребывания, право на работу («Какие у вас документы для работы в Польше?»),
квалификации («Есть ли у вас квалификации, например права на погрузчик?»),
дорога на работу («Где вы живете и как будете добираться на работу?»).

Подготовьте по два предложения на каждую тему и потренируйтесь вслух. Та же информация должна быть в резюме: как ее оформить, описывает текст резюме на польском для иностранца.

Фразы для собеседования на польском

О себе и об опыте

Меня зовут … Я из Украины. («Nazywam się … Jestem z Ukrainy.»)
Я живу в Польше … месяцев. («Mieszkam w Polsce od … miesięcy.»)
Я работал/работала на складе как … («Pracowałem/pracowałam w magazynie jako …»)
У меня … лет опыта на производстве. («Mam … lat doświadczenia na produkcji.»)
Я умею работать со сканером. («Znam pracę na skanerze.»)
У меня есть права на погрузчик. («Mam uprawnienia na wózek widłowy.»)
У меня нет опыта, но я быстро учусь. («Nie mam doświadczenia, ale szybko się uczę.»)
Я говорю по-польски на базовом уровне и продолжаю учиться. («Mówię po polsku na poziomie podstawowym i uczę się dalej.»)

Доступность и документы

Я могу начать сразу. / Я могу начать с понедельника. («Mogę zacząć od zaraz.» или «Mogę zacząć od poniedziałku.»)
Я могу работать в три смены. («Mogę pracować na trzy zmiany.»)
Я могу работать по выходным. («Mogę pracować w weekendy.»)
Я не могу работать ночью, потому что … («Nie mogę pracować w nocy, bo …»)
У меня есть карта побыту. / У меня есть виза с правом на работу. / У меня есть номер PESEL со статусом UKR. («Mam kartę pobytu.» / «Mam wizę z prawem do pracy.» или «Mam numer PESEL ze statusem UKR.»)
Когда и где мне пройти медицинский осмотр? («Kiedy i gdzie mam zrobić badania lekarskie?»)
Я добираюсь автобусом. / У меня есть машина. («Dojeżdżam autobusem.» или «Mam samochód.»)

Когда вы чего-то не понимаете

Извините, я не понимаю. Не могли бы вы повторить медленнее? («Przepraszam, nie rozumiem. Czy może Pan/Pani powtórzyć wolniej?»)
Не могли бы вы написать это? («Czy może Pan/Pani to napisać?»)
Правильно ли я понимаю, что …? («Czy dobrze rozumiem, że …?»)
Как это сказать по-польски? («Jak to się mówi po polsku?»)
Можем ли мы на минуту перейти на английский? / … на украинский? («Czy możemy na chwilę przejść na angielski?» или «…na ukraiński?»)

Эта часть самая важная во всем списке. Используйте эти фразы с самого начала разговора, вместо того чтобы делать вид, что вы понимаете. Недоразумение по поводу графика или ставки проявится позже, когда его будет сложнее исправить.

Вопросы об условиях работы

Какая ставка брутто за час? («Jaka jest stawka brutto za godzinę?»)
Какой это договор: трудовой договор или договор поручения? («Jaka to umowa: umowa o pracę czy umowa zlecenie?»)
Кто будет моим работодателем: агентство или компания? («Kto będzie moim pracodawcą: agencja czy firma?»)
Как выглядит график в течение месяца? («Jak wygląda grafik w miesiącu?»)
Сколько часов длится одна смена? («Ile godzin trwa jedna zmiana?»)
Когда выплата зарплаты? («Kiedy jest wypłata?»)
Какая одежда и обувь нужны на этой должности? («Jaka odzież i obuwie są potrzebne na tym stanowisku?»)
Куда и когда мне прийти в первый день? («Gdzie i kiedy mam przyjść pierwszego dnia?»)

Завершение разговора

Спасибо за собеседование. Когда мне ждать ответа? («Dziękuję za rozmowę. Kiedy mogę spodziewać się odpowiedzi?»)
Могу ли я позвонить, если у меня будут вопросы? («Czy mogę zadzwonić, jeśli będę miał/miała pytania?»)

О чем спросить рекрутера самому

Обязательно используйте фразы 21-24. При временной работе работодателем является агентство, а работу вы выполняете у его клиента. Если агентство только подбирает персонал на постоянную позицию, договор вы подписываете с компанией. Сравните ответы потом с договором: шесть пунктов для проверки перед подписанием описывает текст как читать трудовой договор.

Когда можно ответить по-английски или по-украински

Тип должности	Польский на собеседовании	Что делать
Склад, производство, упаковка	Базового обычно достаточно, часть разговора может пройти по-английски или по-украински	Спросите при назначении встречи, на каком языке будет разговор
Оператор машины, погрузчика	Базовый плюс лексика должности	Выучите названия оборудования и операций
Бригадир, координатор смены	Разговорный, поскольку вы даете распоряжения	Подготовьте более длинные ответы на польском
Общепит, магазин, обслуживание клиентов	Хороший, разговор обычно полностью на польском	Отвечайте по-польски, не переходя на другой язык

Часть агентств, работающих с иностранцами, проводит собеседования также на украинском, русском или английском. Если разговор начнется на польском, фраза 20 позволяет вежливо попросить сменить язык на более сложном этапе.

Как подготовиться к телефонному собеседованию

Разговор по телефону сложнее личного, потому что вы не видите жестов и мимики. Помогают три вещи:

Отвечайте в тихом месте и держите перед собой листок с фразами 9-15.
Если вы не можете разговаривать, скажите: Сейчас я не могу говорить. Можно я перезвоню через час? («Teraz nie mogę rozmawiać. Czy mogę oddzwonić za godzinę?»)
Адрес, время и имя контактного лица запишите и прочитайте вслух, чтобы рекрутер подтвердил.

Пропущенный звонок от рекрутера может стать концом процесса, поэтому перезвоните в тот же день.

Подробнее о том, чего ожидать и как отвечать по существу, мы пишем в тексте о том, как подготовиться к собеседованию. Если хотите учиться системно, посмотрите, где искать курсы, в тексте об изучении польского языка. Актуальные вакансии для иностранцев мы описываем простым языком, в том числе для людей, которые учат польский.

Часто задаваемые вопросы

Могу ли я пойти на собеседование, если плохо говорю по-польски?

Да, для работы на складе и на производстве базового польского обычно достаточно. Скажите прямо, на каком уровне вы говорите. Честный ответ вызывает больше доверия, чем преувеличенный.

Как сказать по-польски, что я не понимаю вопрос?

Извините, я не понимаю. Не могли бы вы повторить медленнее? («Przepraszam, nie rozumiem. Czy może Pan/Pani powtórzyć wolniej?») Если это не поможет, попросите: Не могли бы вы написать это? («Czy może Pan/Pani to napisać?»)

Переведет ли агентство по трудоустройству мое собеседование?

Это зависит от агентства и от того, кто именно ведет подбор. Спросите о языке собеседования при назначении встречи, а не только на самой встрече.

Как обращаться к рекрутеру: на «вы» официально или на «ты»?

Начинайте с формы «Pan/Pani». На «ты» переходите только тогда, когда рекрутер сам это предложит.

Текст описывает общие правила. То, что вам положено, зависит от вида договора: трудовой договор (umowa o pracę) или договор поручения (umowa zlecenie). Решающими являются ваш договор и расчётный лист.