Співбесіда польською: 30 фраз, яких вистачить

Співбесіда польською для фізичної роботи не вимагає вільного володіння мовою. Питання стосуються чотирьох тем: доступності, досвіду, документів і дороги на роботу. Тридцять фраз нижче дозволяють відповісти на кожну з них і запитати про умови.

Про що питає рекрутер на співбесіді на склад і на виробництво

Питання повторюються. Найчастіше ви почуєте:

доступність («Коли ви можете почати?»),
графік («Чи можете ви працювати позмінно, зокрема вночі та у вихідні?»),
досвід («Де ви раніше працювали і що робили?»),
підстава перебування, право на роботу («Які у вас документи для роботи в Польщі?»),
кваліфікації («Чи маєте ви кваліфікації, наприклад права на навантажувач?»),
дорога на роботу («Де ви живете і як будете діставатися до роботи?»).

Підготуйте по два речення на кожну тему і потренуйтеся вголос. Ту саму інформацію варто мати в резюме: як її оформити, описує текст резюме польською для іноземця.

Фрази для співбесіди польською

Про себе і про досвід

Мене звати … Я з України. («Nazywam się … Jestem z Ukrainy.»)
Я живу в Польщі … місяців. («Mieszkam w Polsce od … miesięcy.»)
Я працював/працювала на складі як … («Pracowałem/pracowałam w magazynie jako …»)
У мене … років досвіду на виробництві. («Mam … lat doświadczenia na produkcji.»)
Я вмію працювати зі сканером. («Znam pracę na skanerze.»)
У мене є права на навантажувач. («Mam uprawnienia na wózek widłowy.»)
У мене немає досвіду, але я швидко вчуся. («Nie mam doświadczenia, ale szybko się uczę.»)
Я говорю польською на базовому рівні і продовжую вчитися. («Mówię po polsku na poziomie podstawowym i uczę się dalej.»)

Доступність і документи

Я можу почати одразу. / Я можу почати з понеділка. («Mogę zacząć od zaraz.» або «Mogę zacząć od poniedziałku.»)
Я можу працювати в три зміни. («Mogę pracować na trzy zmiany.»)
Я можу працювати у вихідні. («Mogę pracować w weekendy.»)
Я не можу працювати вночі, бо … («Nie mogę pracować w nocy, bo …»)
У мене є карта побиту. / У мене є віза з правом на роботу. / У мене є номер PESEL зі статусом UKR. («Mam kartę pobytu.» / «Mam wizę z prawem do pracy.» або «Mam numer PESEL ze statusem UKR.»)
Коли і де мені пройти медичний огляд? («Kiedy i gdzie mam zrobić badania lekarskie?»)
Я добираюся автобусом. / У мене є автомобіль. («Dojeżdżam autobusem.» або «Mam samochód.»)

Коли ви чогось не розумієте

Перепрошую, я не розумію. Чи не могли б ви повторити повільніше? («Przepraszam, nie rozumiem. Czy może Pan/Pani powtórzyć wolniej?»)
Чи не могли б ви це написати? («Czy może Pan/Pani to napisać?»)
Чи правильно я розумію, що …? («Czy dobrze rozumiem, że …?»)
Як це сказати польською? («Jak to się mówi po polsku?»)
Чи можемо ми на хвилину перейти на англійську? / … на українську? («Czy możemy na chwilę przejść na angielski?» або «…na ukraiński?»)

Ця частина найважливіша в усьому списку. Використовуйте ці фрази від самого початку розмови, замість того щоб вдавати, ніби розумієте. Непорозуміння щодо графіка чи ставки виявиться пізніше, коли його буде складніше виправити.

Питання про умови роботи

Яка ставка брутто за годину? («Jaka jest stawka brutto za godzinę?»)
Який це договір: трудовий договір чи договір доручення? («Jaka to umowa: umowa o pracę czy umowa zlecenie?»)
Хто буде моїм роботодавцем: агентство чи компанія? («Kto będzie moim pracodawcą: agencja czy firma?»)
Як виглядає графік протягом місяця? («Jak wygląda grafik w miesiącu?»)
Скільки годин триває одна зміна? («Ile godzin trwa jedna zmiana?»)
Коли виплата зарплати? («Kiedy jest wypłata?»)
Який одяг і взуття потрібні на цій посаді? («Jaka odzież i obuwie są potrzebne na tym stanowisku?»)
Куди і коли мені прийти першого дня? («Gdzie i kiedy mam przyjść pierwszego dnia?»)

Завершення розмови

Дякую за співбесіду. Коли мені чекати на відповідь? («Dziękuję za rozmowę. Kiedy mogę spodziewać się odpowiedzi?»)
Чи можу я зателефонувати, якщо у мене будуть питання? («Czy mogę zadzwonić, jeśli będę miał/miała pytania?»)

Про що запитати рекрутера самому

Обов'язково скористайтеся фразами 21-24. При тимчасовій роботі роботодавцем є агентство, а роботу ви виконуєте у його клієнта. Якщо агентство лише підбирає персонал на постійну позицію, договір ви підписуєте з компанією. Порівняйте відповіді потім з договором: шість пунктів для перевірки перед підписанням описує текст як читати трудовий договір.

Коли можна відповісти англійською або українською

Тип посади	Польська на співбесіді	Що робити
Склад, виробництво, пакування	Базового зазвичай достатньо, частина розмови може пройти англійською або українською	Запитайте під час домовленості про зустріч, якою мовою буде розмова
Оператор машини, навантажувача	Базовий плюс лексика посади	Вивчіть назви обладнання й операцій
Бригадир, координатор зміни	Розмовний, оскільки ви даєте розпорядження	Підготуйте довші відповіді польською
Громадське харчування, магазин, обслуговування клієнтів	Хороший, розмова зазвичай повністю польською	Відповідайте польською, не переходячи на іншу мову

Частина агентств, що працюють з іноземцями, проводить співбесіди також українською, російською або англійською. Якщо розмова почнеться польською, фраза 20 дозволяє ввічливо попросити змінити мову на складнішому етапі.

Як підготуватися до телефонної співбесіди

Розмова по телефону складніша за особисту, бо ви не бачите жестів і міміки. Допомагають три речі:

Відповідайте в тихому місці і тримайте перед собою листок з фразами 9-15.
Якщо ви не можете говорити, скажіть: Зараз я не можу говорити. Чи можу я передзвонити за годину? («Teraz nie mogę rozmawiać. Czy mogę oddzwonić za godzinę?»)
Адресу, час і ім'я контактної особи запишіть і прочитайте вголос, щоб рекрутер підтвердив.

Пропущений дзвінок від рекрутера може стати кінцем процесу, тому передзвоніть того самого дня.

Детальніше про те, чого очікувати і як відповідати по суті, ми пишемо в тексті про те, як підготуватися до співбесіди. Якщо хочете вчитися системно, перевірте, де шукати курси, в тексті про вивчення польської мови. Актуальні вакансії для іноземців ми описуємо простою мовою, зокрема для людей, які вчать польську.

Поширені запитання

Чи можу я піти на співбесіду, якщо погано розмовляю польською?

Так, для роботи на складі і на виробництві базової польської зазвичай достатньо. Скажіть прямо, на якому рівні ви говорите. Чесна відповідь викликає більше довіри, ніж перебільшена.

Як сказати польською, що я не розумію запитання?

Перепрошую, я не розумію. Чи не могли б ви повторити повільніше? («Przepraszam, nie rozumiem. Czy może Pan/Pani powtórzyć wolniej?») Якщо це не допоможе, попросіть: Чи не могли б ви це написати? («Czy może Pan/Pani to napisać?»)

Чи перекладе агенція з працевлаштування мою співбесіду?

Це залежить від агентства і від того, хто саме веде підбір. Запитайте про мову співбесіди під час домовленості про зустріч, а не лише на самій зустрічі.

Як звертатися до рекрутера: на «ви» офіційно чи на «ти»?

Починайте з форми «Pan/Pani». На «ти» переходьте лише тоді, коли рекрутер сам це запропонує.

Текст описує загальні правила. Те, що вам належить, залежить від виду договору: трудовий договір (umowa o pracę) або договір доручення (umowa zlecenie). Вирішальними є ваш договір і розрахунковий лист.