Тільки найкращі працівники з-за кордону (Східна Європа) в Amer Inernational
Комплексні послуги з підбору персоналу працівників з України, Білорусі та інших країн Східної Європи.
I. ПОШУК ПРАЦІВНИКІВ
Підбір працівників відбувається відповідно до вимог наших клієнтів.
II. ЛЕГАЛІЗАЦІЯ ПЕРЕБУВАННЯ ТА РОБОТИ
Ми розв'яжемо всі питання, пов'язані з працевлаштуванням, легальною роботою та перебуванням іноземних працівників.
III. КООРДИНАЦІЯ ПРАЦІВНИКІВ
Ми допомагаємо роботодавцям у залученні співробітників, що володіють іноземною мовою.
СПЕЦІАЛІЗАЦІЇ
Ми знаходимо спеціалістів на посади, які в Польщі належать до дефіцитних професій.
РІЗНОРОБОЧІ
ВОДІЇ
ФАХІВЦІ
Де шукати хороших іноземних працівників?
Впродовж багатьох років працівники зі Сходу були важливою ланкою в польській економіці. Економічна еміграція поляків працездатного віку до Західної Європи прискорилася після вступу Польщі до ЄС, і ця тенденція триває досі, спричиняючи дефіцит кадрів у багатьох галузях.
Amer International гарантує, що працівники, яких ми підбираємо, відповідають потребам клієнта. Ми надаємо допомогу в підборі персоналу для різних галузей, посад і рівнів досвіду. На додаток до традиційної форми підбору персоналу, ми пропонуємо альтернативні форми зайнятості, даючи вам можливість оптимізувати ваші витрати на персонал.
ТИМЧАСОВІ ПРАЦІВНИКИ
Рекрутація відбувається відповідно до потреб клієнта
Аутсорсинг тимчасових працівників
Кадрові та зарплатні пропозиції для тимчасових працівників
Компетентний координатор для тимчасових працівників
РЕКРУТАЦІЯ ПРАЦІВНИКІВ З-ЗА КОРДОНУ
Добір персоналу відповідно до вимог клієнта
Супровід у працевлаштуванні іноземця
Супровід в легалізації роботи та перебування іноземця на тривалий термін
Компетентний координатор для працівників
АНАЛІЗ МІСЦЕВОГО РИНКУ ПРАЦІ
Ми надаємо нашим клієнтам необхідні знання про можливості працевлаштування в конкретній сфері у формі комплексного звіту про ринок праці:
Наявність кваліфікованих кадрів в регіоні
Аналіз політики підбору персоналу підприємства
Підприємства, що конкурують за працівника подібного профілю діяльності
Рекомендації щодо діяльності з підбору персоналу
ДОДАТКОВІ ПОСЛУГИ ДЛЯ РОБОТОДАВЦІВ
Окрім підбору персоналу, ми супроводжуємо компанії у впровадженні на роботу іноземців:
Переклад інструктажу на робочому місці/БГП
Переклади внутрішніх документів/інструкцій тощо.
Супровід адміністративних процесів, пов'язаних з працевлаштуванням іноземців
Ми спеціалізуємося на пошуку працівників з-за кордону
Amer International пропонує комплексні послуги для роботодавців, які шукають працівників зі сходу. Ми є агенцією з працевлаштування, яка спеціалізується на пошуку як робітничих, так і службовців з-за східного кордону.
Основною перевагою співпраці з нашою агенцією є комплексне обслуговування роботодавця, особливо щодо необхідних документів та дозволів. У випадку працівників з України, Білорусі, Грузії чи Молдови потрібні не лише дозволи на роботу, але й карти побуту.
У нашому портфоліо є співробітники з таких країн:
Непал
Індонезія
Бангладеш
Африка
Вірменія
В'єтнам
Азербайджан
Важливість іноземних працівників для польських роботодавців
Для багатьох виробничих компаній працівники зі сходу є важливою опорою їхньої безперебійної роботи - особливо під час пікового сезону, який відрізняється для різних галузей. Переваг найму тимчасових працівників з України чи Грузії багато, але варто зосередитися на кількох найважливіших з них.
Для того, щоб бізнес працював ефективно і безперебійно - задовольняючи споживчий попит в повній мірі - необхідно повністю покрити дефіцит персоналу з відповідними навичками.
Агенція праці для іноземців Amer International має великий досвід у профілюванні кандидатів та підборі їх на відповідні посади. Важливо, що, співпрацюючи з нашою агенцією, роботодавець не отримує працівника лише на сезон, а має можливість налагодити з ним довгострокові відносини, підтримуючи розвиток його компетенцій.
Виробничі працівники
Найбільший дефіцит кадрів, як і раніше, відчувається у виробничому секторі. Незважаючи на автоматизацію багатьох процесів, людський фактор все ще залишається найважливішим, і від правильного підбору виробничого персоналу залежить продуктивність, яка трансформується у фінансове здоров'я компанії.
Робітники - пропозиція робочої сили в різних галузях промисловості
Другою важливою групою сезонних робітників є фізична праця, переважно в сільському господарстві та будівництві. Іноземні працівники добре зарекомендували себе в цих галузях, і протягом багатьох років компанії з великим ентузіазмом наймають їх на роботу. У той же час, варто підкреслити, що для робітників зі східних країн (які не мають жодної спеціалізації або розвинених компетенцій) робота в Польщі все ще залишається надзвичайно привабливою з фінансової точки зору.
Водії - забезпечення кваліфікованими водіями транспортного ринку
Агенція з працевлаштування Amer International також працевлаштовує працівників зі східної транспортної галузі. Слід підкреслити, що автомобільний транспорт все ще є важливим елементом функціонування економіки в нашій країні, і багато польських водіїв виїжджають до Німеччини або Нідерландів у пошуках кращих заробітків. Це породжує необхідність найму водіїв з Білорусі, України, Грузії, Молдови чи Вірменії на тимчасову роботу.
Фахівці - залучення висококваліфікованих працівників
Дефіцит кадрів також зачіпає посади, що вимагають високої кваліфікації та досвіду. Роботодавцям стає все складніше знайти висококваліфікованого фахівця в галузі ІТ, фінансів або логістики. Часто фінансові очікування від нових працівників з Польщі значно перевищують бюджети компаній, тому роботодавці все частіше готові орендувати працівників з-за кордону.
Наше рекрутингове агентство допомагає найняти потрібних людей з відповідними навичками, досвідом або знанням процесів, систем і мов - на тимчасову, сезонну або постійну роботу.
Працевлаштування іноземних працівників через Amer International
Агенція з працевлаштування Amer International підбирає як тимчасових, так і постійних працівників.
Від самого початку ми перебуваємо в тісному контакті з клієнтом, щоб дізнатися про профіль його бізнесу, специфіку ринку, на якому він працює, і найкращим чином підібрати кандидата на посаду. Наймання працівників з-за меж Польщі все ще є великим викликом для компаній, тому так важливо мати професійну підтримку в процесі підбору персоналу.
Тимчасові працівники
Іноземні працівники, призначені для тимчасової роботи, є більш легкою групою для найму, ніж кваліфіковані спеціалісти або постійні працівники. Тимчасова робота найчастіше пов'язана з наймом працівників фізичної праці, що пов'язано зі значно нижчими вимогами до кандидатів. Підбір східних робітників здійснюється виходячи з потреб роботодавця: вік, стать, навички, досвід.
Найчастіше ми використовуємо перевірену базу даних працівників, тому впевнені, що кандидати будуть відповідати всім вимогам. При наймі працівників зі Сходу на сезонні роботи наше кадрове агентство також комплексно займається кадровим та зарплатним обслуговуванням (медичні огляди, дозволи на проживання та роботу, розрахунок заробітної плати, страхування).
Наша повна підтримка в цій сфері звільняє роботодавця від усіх дій, пов'язаних з працевлаштуванням або поселенням працівника.
Працевлаштування постійних працівників з-за кордону
У випадку з постійними працівниками процес пошуку та відбору займає більше часу, а перелік вимог до кандидата доповнюється важливими деталями. Весь процес спрямований на те, щоб працівник ідеально відповідав посаді та гарантував, що він залишиться в компанії надовго.
При працевлаштуванні іноземця на постійній основі наше кадрове агентство з самого початку підтримує обидві сторони. Працівник зі Сходу може розраховувати на допомогу в питаннях, пов'язаних з отриманням посвідки на проживання, дозволу на роботу або житла, в той час як роботодавець звільняється не тільки від процесу підбору персоналу, а й від усіх формальних вимог до працівника.
Аналіз місцевого ринку праці
Починаючи співпрацю з агентством тимчасового працевлаштування Amer International, роботодавець може розраховувати не тільки на професійний процес підбору персоналу, а й на великий і всебічний звіт про місцевий ринок праці, який вкаже напрямок розвитку рекрутингових проектів і надасть цінну інформацію про процес пошуку співробітників в компаніях зі схожим профілем.
Звіт буде містити інформацію про наявність кваліфікованого персоналу, додатковий аналіз попиту на робочу силу, рівень безробіття або інформацію про невикористані ресурси на ринку праці в конкретному професійному розрізі.
Додаткові послуги для роботодавців
Головною перевагою діяльності агентства тимчасового працевлаштування, безсумнівно, є комплексність послуг, що надаються. Ми надаємо повну підтримку як працівникам, так і роботодавцям. Ми систематично покращуємо якість наших послуг завдяки доступу до додаткових сервісів, які дозволяють оптимізувати та прискорити багато процесів в організації.
Переклад навчання на робочому місці / навчання з охорони праці та безпеки життєдіяльності/li>
Ми пропонуємо переклади документів з охорони праці та безпеки або посадових інструкцій багатьма мовами. Завдяки багаторічній співпраці з досвідченими бюро перекладів ми швидко та якісно підготуємо двомовні версії необхідних документів для будь-якої галузі.
Переклад внутрішніх документів/інструкцій тощо.
Ми також перекладаємо внутрішні документи компанії, з якими повинні бути ознайомлені всі східні співробітники (етичний кодекс, внутрішні правила та положення компанії, місія та бачення компанії, інструкції з експлуатації обладнання або характеристики продукції).
Підтримка в адміністративних процесах, пов'язаних з працевлаштуванням іноземців
Наші клієнти можуть розраховувати на повну підтримку нашого агентства тимчасової праці у всіх формальностях, пов'язаних з працевлаштуванням іноземця. Завдяки нашому великому досвіду в цій сфері, ми добре знаємо закони та правила, які діють у наших східних сусідів.
Звільняючи роботодавця від цієї діяльності, ми також даємо йому повну впевненість у тому, що весь процес, яким є працевлаштування працівників, є законним.