Віза D і робота: мета візи вирішує питання легальності

Національна віза D і робота це дві окремі справи: віза дає право на в'їзд і перебування, а не на працевлаштування. Чи можна легально працювати за візою D, вирішує код мети видачі, вписаний на наклейці, та окрема підстава для роботи, тобто дозвіл або заява.

Що означає код мети на національній візі D?

На візовій наклейці, як національної візи D, так і візи Шенген C, є поле з номером мети видачі. Цей номер повідомляє органам, навіщо ви в'їхали, і визначає, чи можна працювати за цією візою. Чинний дозвіл на роботу (zezwolenie na pracę) не допоможе, якщо віза має туристичну мету.

Коди, пов'язані з роботою:

Код	На що дозволяє	Типова підстава для роботи
05a	робота на підставі заяви	заява про доручення виконання роботи (oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy)
05b	робота до 9 місяців у календарному році	дозвіл на сезонну роботу (zezwolenie na pracę sezonową)
06	інша робота	зазвичай дозвіл на роботу

Права на роботу не дають, серед іншого, туристичні візи (код 01) та транзитні візи, а значення інших кодів підтверджує консульство. Код перевіряєте перед виїздом, у консульстві, а не під час першої перевірки на підприємстві.

Чи достатньо національної візи D з метою роботи для працевлаштування?

Ні. Віза з кодом 05a, 05b або 06 лише підтверджує, що в'їзд відбувся з метою роботи. Саме право на роботу дає документ, виданий для конкретного роботодавця:

заява про доручення виконання роботи (лише для громадян держав, зазначених у законодавстві; актуальний перелік надає повітове управління праці), при цьому розпочати роботу можна лише після внесення заяви до реєстру повітовим управлінням праці (powiatowy urząd pracy);
дозвіл на сезонну роботу (тип S), обмежений 9 місяцями в календарному році;
дозвіл на роботу, найчастіше типу A, який видає воєвода (wojewoda).

Типовий порядок виглядає так:

Роботодавець подає через портал praca.gov.pl заяву на дозвіл або заяву.
Іноземець із цим документом звертається до консульства за візою D із потрібним кодом мети.
Після в'їзду розпочинає роботу відповідно до умов дозволу або внесеної заяви.

Повний перелік документів на старт зібрано у статті про те, які документи потрібні для першої роботи в Польщі. Коли дозвіл узагалі не потрібен, описує стаття про те, хто звільнений від дозволу на роботу.

Віза Шенген C і національна віза D

Віза C призначена для короткострокового перебування: 90 днів протягом 180 днів, які рахуються сукупно для всієї зони Шенген. З візою C, виданою Польщею, робота також потребує заяви або дозволу, а туристична віза (код 01) роботу не допускає. Віза Шенген, видана іншою країною з туристичною, лікувальною або освітньою метою, не дозволяє працювати в Польщі, навіть якщо перебування легальне.

Перевищення ліміту навіть на один день робить перебування нелегальним. Це може закінчитися рішенням про зобов'язання повернення, а в частині випадків також забороною повторного в'їзду до зони Шенген. Правило підрахунку днів пояснює стаття про безвізовий режим і легальну роботу.

Дві зміни 2026 р.: EES на кордоні і MOS при поданні заяви

Це дві різні зміни, які легко переплутати:

З 10 квітня 2026 р. діє система EES. В'їзди та виїзди іноземців з-поза меж ЄС/ЄЕЗ реєструються електронно з біометричними даними, а прикордонна служба більше не ставить штампи в паспорті. Відсутність штампа про в'їзд не означає відсутності реєстрації.
З 27 квітня 2026 р. заяви про перебування подаються через портал MOS. Після прийняття заяви ви отримуєте електронне підтвердження її подання. Воно замінює колишній штамп воєводи в паспорті, а актуальні правила його пред'явлення під час перевірки підтверджує воєводське управління.

Що робити після закінчення терміну візи?

Коли закінчується термін перебування, вказаний у візі D, подальше перебування потребує дозволу на тимчасове проживання. Заяву подаєте через портал MOS не пізніше останнього дня легального перебування. Повна заява, подана вчасно, робить перебування легальним від дня подання до дня, коли рішення стане остаточним.

За формальних недоліків орган викликає їх усунути в термін не менше 14 днів. Не доповнена заява залишається без розгляду. Відмінності між шляхами легалізації перебування розкриває стаття про легалізацію перебування іноземця в Польщі.

Поширені запитання

Скільки діє національна віза D?

Термін дії та кількість днів перебування вказані на візовій наклейці як два окремі значення. Віза може діяти довше, ніж дозволене за нею перебування, тому перевіряєте обидва поля.

Чи отримаю я штамп у паспорті на кордоні після 10 квітня 2026 р.?

Ні. З цієї дати в'їзди та виїзди реєструє електронно система EES, без штампа в проїзному документі.

Чи потребує зміна роботодавця нової візи?

Віза не прив'язана до роботодавця, тому при зміні компанії залишається чинною. Новому роботодавцю, однак, як правило потрібен новий дозвіл або нова заява, а винятки підтверджує орган. Подробиці описує стаття про зміну роботодавця і дозвіл на роботу.

Чи можу я почати працювати за туристичною візою, якщо роботодавець отримав дозвіл?

Ні. Віза з кодом 01 не дає права на роботу, навіть за чинного дозволу. Потрібна віза з кодом мети, пов'язаним із роботою, або інша підстава перебування, яка допускає роботу.

Правила перебування та працевлаштування іноземців змінюються часто, і багато залежить від громадянства, підстави перебування та ситуації конкретної людини. Цей текст описує загальний перебіг процедури. Перед поданням документів уточніть актуальний стан у воєводському управлінні.