Виза D и работа: цель визы решает вопрос легальности

Национальная виза D и работа это два разных вопроса, виза дает право на въезд и пребывание, а не на трудоустройство. Можно ли легально работать по визе D, решает код цели выдачи, указанный на наклейке, и отдельное основание для работы, то есть разрешение или заявление.

Что означает код цели на национальной визе D?

На визовой наклейке, как национальной визы D, так и визы Шенген C, есть поле с номером цели выдачи. Этот номер сообщает властям, зачем вы въехали, и определяет, можно ли работать по этой визе. Действующее разрешение на работу (zezwolenie na pracę) не поможет, если у визы туристическая цель.

Коды, связанные с работой:

Права на работу не дают, среди прочего, туристические визы (код 01) и транзитные визы, а значение других кодов подтверждает консульство. Код проверяете перед выездом, в консульстве, а не при первой проверке на предприятии.

Достаточно ли национальной визы D с целью работы для трудоустройства?

Нет. Виза с кодом 05a, 05b или 06 лишь подтверждает, что въезд состоялся с целью работы. Само право на работу дает документ, выданный для конкретного работодателя:

• заявление о поручении выполнения работы (только для граждан государств, указанных в законодательстве; актуальный список дает повятовое управление труда), при этом приступить к работе можно только после внесения заявления в реестр повятовым управлением труда (powiatowy urząd pracy);
• разрешение на сезонную работу (тип S), ограниченное 9 месяцами в календарном году;
• разрешение на работу, чаще всего типа A, выдаваемое воеводой (wojewoda).

Типичный порядок выглядит так:

1. Работодатель подает через портал praca.gov.pl заявление на разрешение или заявление.
2. Иностранец с этим документом обращается в консульство за визой D с нужным кодом цели.
3. После въезда приступает к работе согласно условиям разрешения или внесенного заявления.

Полный список документов на старт собран в статье о том, какие документы нужны для первой работы в Польше. Когда разрешение вообще не требуется, описывает статья о том, кто освобожден от разрешения на работу.

Виза Шенген C и национальная виза D

Виза C служит для краткосрочного пребывания: 90 дней в течение 180 дней, считаемых совместно для всей зоны Шенген. С визой C, выданной Польшей, работа также требует заявления или разрешения, а туристическая виза (код 01) работу не допускает. Виза Шенген, выданная другой страной с туристической, лечебной или образовательной целью, не позволяет работать в Польше, даже если пребывание легально.

Превышение лимита даже на один день делает пребывание нелегальным. Это может закончиться решением об обязательстве возвращения, а в части случаев также запретом повторного въезда в зону Шенген. Правило подсчета дней объясняет статья о безвизовом режиме и легальной работе.

Два изменения 2026 г.: EES на границе и MOS при подаче заявления

Это два разных изменения, которые легко перепутать:

• С 10 апреля 2026 г. действует система EES. Въезды и выезды иностранцев из-за пределов ЕС/ЕЭЗ регистрируются электронно с биометрическими данными, а пограничная служба больше не ставит штампы в паспорте. Отсутствие штампа о въезде не означает отсутствия регистрации.
• С 27 апреля 2026 г. заявления о пребывании подаются через портал MOS. После принятия заявления вы получаете электронное подтверждение его подачи. Оно заменяет прежний штамп воеводы в паспорте, а актуальные правила его предъявления при проверке подтверждает воеводское управление.

Что делать после истечения срока визы?

Когда заканчивается срок пребывания, указанный в визе D, дальнейшее пребывание требует разрешения на временное проживание. Заявление подаете через портал MOS не позднее последнего дня легального пребывания. Полное заявление, поданное в срок, делает пребывание легальным со дня подачи до дня, когда решение станет окончательным.

При формальных недостатках ведомство вызывает их устранить в срок не менее 14 дней. Не дополненное заявление остается без рассмотрения. Различия между путями легализации пребывания раскрывает статья о легализации пребывания иностранца в Польше.

Часто задаваемые вопросы

Сколько действует национальная виза D?

Срок действия и количество дней пребывания указаны на визовой наклейке как два отдельных значения. Виза может действовать дольше, чем разрешенное по ней пребывание, поэтому проверяете оба поля.

Получу ли я штамп в паспорте на границе после 10 апреля 2026 г.?

Нет. С этой даты въезды и выезды регистрирует электронно система EES, без штампа в проездном документе.

Требует ли смена работодателя новой визы?

Виза не привязана к работодателю, поэтому при смене компании остается действительной. Новому работодателю, однако, как правило нужно новое разрешение или новое заявление, а исключения подтверждает ведомство. Подробности описывает статья о смене работодателя и разрешении на работу.

Могу ли я начать работать по туристической визе, если работодатель получил разрешение?

Нет. Виза с кодом 01 не дает права на работу, даже при действующем разрешении. Нужна виза с кодом цели, связанным с работой, или другое основание пребывания, допускающее работу.

Правила пребывания и трудоустройства иностранцев меняются часто, и многое зависит от гражданства, основания пребывания и ситуации конкретного человека. Этот текст описывает общий ход процедуры. Перед подачей документов уточните актуальное положение в воеводском управлении.