Легализация пребывания иностранца в Польше означает наличие действующего основания пребывания, а до его истечения подачу заявления на следующее, чаще всего на разрешение на временное пребывание (zezwolenie na pobyt czasowy). Такое заявление сейчас подается электронно через портал MOS, а актуальные правила подтверждает воеводское ведомство. Легальное пребывание еще не означает права на работу.

Какие основания легального пребывания в Польше?

Самые частые основания:

  • безвизовый режим и шенгенская виза (код C): в сумме не более 90 дней за период 180 дней, отсчитываемых для всей Шенгенской зоны, а не отдельно для Польши,
  • национальная виза (код D): цель, указанная на визовой наклейке, определяет, позволяет ли виза работать,
  • разрешение на временное пребывание: выдает воевода, подтверждением служит карта побыту (karta pobytu),
  • разрешение на постоянное пребывание или разрешение долгосрочного резидента ЕС,
  • временная защита граждан Украины: ее актуальный срок подтверждает воеводское ведомство.

Превышение разрешенного срока пребывания даже на один день означает нелегальное пребывание. Тогда возникает риск решения об обязательстве покинуть страну, которое может сопровождаться запретом повторного въезда в Польшу и Шенгенскую зону.

Дает ли легальное пребывание право на работу?

Не всегда. Пример: человек с шенгенской визой, выданной другой страной с туристической, лечебной или образовательной целью, находится в Польше легально, но работать не может. Разницу мы описываем в статье о том, чем отличается легализация пребывания от легализации работы.

Основание пребыванияДоступ к рынку труда
Туристическая виза из другой страны ШенгенаОтсутствует
Разрешение на временное пребывание и работуУ работодателя и на условиях решения воеводы
Постоянное пребывание, долгосрочный резидент ЕСУ любого работодателя, без разрешения на работу
Временная защита (граждане Украины)Работа после уведомления через praca.gov.pl

Отметка «доступ к рынку труда» на карте сама по себе вопрос не решает: определяет содержание решения воеводы. Подробности в статье о карте временного пребывания и работе.

Как подать заявление на временное пребывание шаг за шагом?

  1. Проверьте срок. Заявление нужно подать не позднее последнего дня легального пребывания.
  2. Подготовьте документы. Нужны документы, подтверждающие цель пребывания (для работы: договор и документы от работодателя), а также актуальная биометрическая фотография в электронной форме: 35×45 мм, цветная, лицо анфас, сделана не раньше чем за 6 месяцев до подачи заявления. Полный список мы собрали в статье о документах для заявления на карту побыту.
  3. Подайте заявление через портал MOS (Модуль обслуживания дел). Подача на бумаге в целом завершена. На бумаге, по прежним правилам, остались только отдельные дела: внутрикорпоративный перевод (ICT), воссоединение семьи для лиц, находящихся за границей, а также дела членов семей граждан Великобритании.
  4. Скачайте справку о подаче заявления. После проверки и принятия заявления система делает ее доступной для печати. Она заменяет прежний штамп в паспорте и, как и он, подтверждает при контроле, что пребывание во время рассмотрения дела легально.
  5. Отвечайте на запросы ведомства в установленный срок.
  6. После положительного решения заберите карту побыту.

Пребывание остается легальным со дня подачи заявления до дня, когда решение станет окончательным, при условии что заявление подано во время легального пребывания и без формальных недостатков либо недостатки устранены в срок.

Что затягивает дело на месяцы?

Самая частая причина не сам орган власти, а недостатки в заявлении. Ведомство вызывает устранить их в срок не менее 14 дней, а неустраненное заявление оставляет без рассмотрения. Типичные ошибки:

  • подача заявления после истечения прежнего основания пребывания, что лишает защиты легальности пребывания на время рассмотрения дела,
  • фотография старше 6 месяцев или неправильного формата,
  • отсутствие документа, подтверждающего цель пребывания, например договора с работодателем,
  • неполученный вызов, после которого срок на устранение недостатков проходит без ответа.

Что делает работодатель при легализации пребывания работника?

Работодатель предоставляет документы, подтверждающие трудоустройство и условия труда, а перед началом работы обязан потребовать от иностранца действующий документ, подтверждающий пребывание. Копию хранит весь период трудоустройства и 2 года с конца года, в котором трудоустройство закончилось.

Часто задаваемые вопросы

Штамп в паспорте еще нужен?

Нет. При заявлениях, поданных через MOS, штамп заменила электронная справка о подаче заявления. Въезды и выезды также регистрирует электронно система EES, которая заменяет штампы в паспортах.

Сколько длится рассмотрение заявления на временное пребывание?

Срок зависит от загруженности воеводского ведомства и от того, было ли заявление полным. Каждый вызов на устранение недостатков продлевает дело. В это время пребывание остается легальным, если заявление подано в срок.

Можно ли подать заявление после истечения визы?

Заявление нужно подать не позднее последнего дня легального пребывания. Заявление, поданное позже, не защищает легальность пребывания, а пребывание после срока грозит обязательством покинуть страну и запретом на въезд.

Должен ли гражданин Украины подавать заявление на временное пребывание?

Лица с временной защитой пребывают легально без такого заявления, пока защита действует. Ее актуальный срок подтверждает воеводское ведомство. Статус UKR теряется, однако, среди прочего, после выезда из Польши более чем на 30 дней.

Правила пребывания и трудоустройства иностранцев меняются часто, и многое зависит от гражданства, основания пребывания и ситуации конкретного человека. Этот текст описывает общий ход процедуры. Перед подачей документов уточните актуальное положение в воеводском управлении.