Штраф за нелегальное трудоустройство иностранца в 2026 г.

Штраф за нелегальное трудоустройство иностранца это денежное взыскание от 3000 до 50 000 злотых, начисляемое за каждого человека, которого касается нарушение. Платит его субъект, поручающий работу (podmiot powierzający pracę), даже если он доверял документам, которые не проверил.

Сколько составляет штраф за нелегальное трудоустройство иностранца

Размер санкции определяет закон от 20 марта 2025 г. об условиях допустимости поручения работы иностранцам (Dziennik Ustaw za 2025 r. poz. 621), действующий с 1 июня 2025 г. Он поднял верхнюю границу штрафа с 30 000 до 50 000 злотых.

Ситуация	Кто платит	Размер
Нелегальное поручение работы	поручающий субъект	от 3000 до 50 000 злотых
Умышленное и особо предосудительное действие	поручающий субъект	от 6000 до 50 000 злотых
Мандат, наложенный инспектором труда	нарушитель	до 10 000 злотых
Нелегальное выполнение работы	иностранец	от 1000 до 5000 злотых
Процедурные нарушения (уведомления, документация)	в зависимости от нарушения	от 500 до 5000 злотых

Штраф растет пропорционально числу иностранцев. При пяти людях, работающих без основания, нижняя граница уже 15 000 злотых, а не 3000.

Судебный штраф и мандат инспектора труда

Инспектор труда может закрыть дело штрафным мандатом (mandat karny) до 10 000 злотых, не направляя его в суд. Когда дело доходит до суда, действуют вилки штрафа из таблицы, то есть до 50 000 злотых за человека. Ход проверки и документы, о которых спрашивают инспекторы, описаны в статье о проверке легальности трудоустройства иностранцев.

Почему добросовестность не защищает работодателя

Более высокая вилка, от 6000 злотых, касается умышленного и особо предосудительного действия. Базовый штраф от 3000 злотых грозит и без злого умысла, например когда фирма не проверила документ, хотя была обязана.

Работодатель обязан:

перед началом работы потребовать от иностранца действующий документ, подтверждающий пребывание,
сделать его копию,
хранить копию весь период трудоустройства, а также 2 года с конца календарного года, в котором трудоустройство закончилось.

Нарушения, касающиеся уведомлений и документации, имеют отдельные вилки, указанные в таблице выше. Сама копия не закрывает дело, потому что документ нужно прочитать. Легальное пребывание не означает право на работу: турист по шенгенской визе, выданной другой страной зоны, не может в это время устроиться на работу в Польше. Отметка «доступ к рынку труда» на карте побыту (karta pobytu) тоже бывает ограничена одним работодателем, а о ее объеме решает решение воеводы. Кто освобожден от разрешения на работу, а кто нет, собрано в статье о работе без разрешения и освобождениях.

Впишите проверку в процедуру трудоустройства как шаг с датой и подписью человека, который ее выполнил. Без этого при проверке вы не докажете, что документ вообще проверяли.

Сроки, которые чаще всего заканчиваются штрафом

Частый источник нарушений это упущенные сроки:

работа по декларации (oświadczenie), начатая до ее внесения в реестр повятовым управлением труда,
незаявление о начале работы по декларации в течение 7 дней, наказуемое штрафом до 5000 злотых,
уведомление о работе гражданина Украины, поданное позже 7 дней с начала работы, правила описываем в статье об уведомлении о поручении работы гражданину Украины,
истекшее разрешение на работу, потому что по действующим правилам разрешение на работу, как правило, не продлевают, а подают новое заявление, актуальные правила подтверждает воеводское управление (urząd wojewódzki).

Единый реестр со сроками действия документов каждого работника позволяет следить за этими сроками.

Кто отвечает при агентстве по трудоустройству

При временной работе работодателем иностранца является агентство: именно оно подает заявления, требует документы и хранит их копии. Фирма, пользующаяся агентством, из-за этого не освобождается от ответственности, потому что работа происходит на ее предприятии, поэтому стоит выбирать поставщика, который ведет легализацию трудоустройства как постоянную услугу. Критерии выбора собраны в статье о том, как выбрать агентство по трудоустройству для иностранцев. Если хотите передать легализацию и трудоустройство агентству, посмотрите предложение для работодателей.

Часто задаваемые вопросы

Платит ли штраф также иностранец?

Да. За нелегальное выполнение работы иностранцу грозит штраф от 1000 до 5000 злотых. Если при этом он превысил разрешенный срок пребывания, Пограничная стража (Straż Graniczna) может начать процедуру обязательства о возвращении, которая иногда соединена с запретом повторного въезда в шенгенскую зону.

Освобождает ли поддельный документ работодателя от ответственности?

Сам факт, что документ был поддельным, не закрывает дело. Требование документа, его проверка и копия это основной способ доказать при проверке, что работодатель выполнил свою обязанность. Оценку обстоятельств делает инспектор или суд.

Что грозит за отсутствие копии документа, подтверждающего пребывание?

За нарушения, касающиеся уведомлений и документации, грозит штраф от 500 до 5000 злотых. Отсутствие копии также означает, что при проверке нечем доказать, что документ вообще проверяли.

Правила пребывания и трудоустройства иностранцев меняются часто, и многое зависит от гражданства, основания пребывания и ситуации конкретного человека. Этот текст описывает общий ход процедуры. Перед подачей документов уточните актуальное положение в воеводском управлении.