Працівники зі Сходу: країни і шляхи легалізації

Працівники зі Сходу, зайняті в Польщі, це передусім громадяни України, далі Білорусі, Індії та Грузії. Громадянства відрізняються передусім шляхом легалізації, і від нього залежить час від рішення до першої зміни.

Скільки іноземців працює в Польщі і звідки вони

За даними GUS (Головне статистичне управління Польщі) на кінець березня 2026 р. у Польщі працювало 1 152,7 тис. іноземців, на 8,0% більше, ніж роком раніше. 38,0% з них працювали виключно за договорами доручення (zlecenie) і подібними. Розподіл за країнами за даними GUS на кінець лютого 2026 р.:

Загалом іноземці, які працюють у Польщі, приїжджають з понад 150 держав і працюють у багатьох секторах, найчисленніше в адміністративних і допоміжних послугах та в переробній промисловості.

Працівники зі Сходу: шляхи легалізації за громадянством

Швидкість працевлаштування залежить від шляху легалізації, який визначає громадянство: повідомлення служби зайнятості, декларація про доручення роботи (oświadczenie o powierzeniu pracy) або дозвіл на роботу. Громадяни України, які перебувають у Польщі на підставі спеціальних положень, можуть розпочати роботу після повідомлення служби зайнятості роботодавцем, а актуальні правила підтверджує служба зайнятості. З 1.12.2025 р. декларація охоплює чотири держави: Вірменію, Білорусь, Молдову та Україну.

Одна декларація покриває не більше 24 місяців роботи. Терміни відомств відраховуються від подання повного пакета документів.

Україна

Найчисленніша група іноземців, які працюють у Польщі. Формальності залежать від підстави перебування: повідомлення служби зайнятості або декларація про доручення роботи. Деталі працевлаштування ми описуємо на сторінці про працівників з України.

Білорусь, Молдова та Вірменія

Громадяни цих трьох країн досі можуть працювати на підставі декларації, тому формальний шлях такий самий, як декларація для громадян України.

Грузія

Грузія випала зі списку декларацій 1.12.2025 р. Особи з декларацією, зареєстрованою до цієї дати, працюють до її закінчення на попередніх умовах. Нове працевлаштування громадянина Грузії потребує дозволу на роботу (zezwolenie na pracę).

Індія та Південна Азія

Громадяни Індії та інших країн Південної Азії потребують дозволу на роботу та візи, тому набір треба планувати з довшим випередженням. На практиці від рішення про працевлаштування до першого дня роботи минає орієнтовно 4-6 місяців. Найбільше часу забирають воєводське управління (urząd wojewódzki) і візові терміни в консульстві.

Що вимагає профіль посади

Виробничі працівники

Відповідність кандидата конкретній машині важливіша за загальний досвід "у виробництві". Профіль посади має вказувати тип обладнання, змінну систему та потрібні допуски.

Водії

Група потребує найретельнішої перевірки: посвідчення водія категорії C або C+E, початкова кваліфікація, актуальні медогляди та картка водія. Визнання допусків, здобутих поза ЄС, буває окремою процедурою, яку треба врахувати в графіку.

Як шлях легалізації впливає на термін набору

При повідомленні та декларації про доручення роботи формальності тривають найкоротше, до цього додається час на приїзд кандидата. При дозволі на роботу треба врахувати процедуру у воєводи, а для людей поза Польщею ще й візу, тому такий набір планується на кілька місяців.

Опишіть нам профіль посади та масштаб набору, і ми підготуємо графік набору та легалізації: почніть з пропозиції для роботодавців.

Поширені запитання

Чи можуть грузини ще працювати в Польщі за декларацією?

Лише до закінчення декларації, зареєстрованої до 1.12.2025 р. Нове працевлаштування громадянина Грузії потребує дозволу на роботу, на який доводиться чекати від 2 до 4 місяців.

Чи зростає кількість іноземців, які працюють у Польщі?

Так. За даними GUS на кінець березня 2026 р. їх було 1 152,7 тис., на 85,7 тис. осіб більше, ніж роком раніше.

Які країни, крім України, дають найбільше працівників?

За даними GUS за лютий 2026 р. другою за чисельністю групою є Білорусь (118,9 тис.), далі Індія (22,7 тис.) і Грузія (21,4 тис.).

Чи є працівники з Індії напрямком рекрутингу, що зростає?

За даними GUS за лютий 2026 р. Індія є третьою за чисельністю групою (22,7 тис.) і найбільшим азійським напрямком, але дані за один місяць не визначають тренд. Набір з Індії потребує дозволу на роботу та візи, тому від рішення до першого дня роботи минає орієнтовно 4-6 місяців.