Informacja starosty: test rynku pracy zniesiony

Informacja starosty, czyli test rynku pracy, od 1 czerwca 2025 r. nie jest już warunkiem wydania zezwolenia na pracę dla cudzoziemca. Zniosła ją ustawa z 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Dla nowych wniosków ten etap po prostu nie występuje.

Czym była informacja starosty, czyli test rynku pracy

Zanim reforma weszła w życie, pracodawca zgłaszał wolne miejsce pracy do powiatowego urzędu pracy, a urząd sprawdzał, czy na to stanowisko nie ma kandydata z lokalnego rynku: bezrobotnego albo poszukującego pracy zarejestrowanego w urzędzie. Urząd przeszukiwał własną bazę, w razie potrzeby kierował kandydatów na rozmowy kwalifikacyjne, a na końcu wydawał informację o wyniku rekrutacji. Wynik tego sprawdzenia, czyli informacja starosty, był warunkiem wydania zezwolenia na pracę typu A. Warunki zgłoszone do urzędu musiały odpowiadać tym we wniosku o zezwolenie.

Kiedy ten krok jeszcze obowiązuje

Wyjątek dotyczy wyłącznie postępowań o zezwolenie na pracę wszczętych przed 1 czerwca 2025 r. Te są dokańczane na starych zasadach, z wymogiem informacji starosty i całą procedurą opisaną wyżej. Dla wniosków złożonych od tej daty test rynku pracy nie jest wymagany, a lokalne ograniczenie może wynikać z listy zawodów opisanej niżej. Pracodawca, który dziś zaczyna procedurę od zera, nie zgłasza już oferty do powiatowego urzędu pracy i nie czeka na jego odpowiedź: ten etap po prostu wypada z harmonogramu.

Co zastąpiło test rynku pracy

Mechanizm działa dziś odwrotnie niż dawne wyłączenia z listy zawodów deficytowych, którymi posługiwała się stara procedura. Starosta może fakultatywnie, na uzasadniony wniosek dyrektora powiatowego urzędu pracy, ustalić listę zawodów, dla których odmawia się wydania zezwolenia na pracę ze względu na trudną sytuację na lokalnym rynku pracy. Innymi słowy: zamiast listy zwolnień z obowiązku (jak dawniej) mamy dziś opcjonalną listę odmów. Starosta może taką listę wprowadzić, jeśli wymaga tego sytuacja na lokalnym rynku pracy, dlatego przed złożeniem wniosku warto sprawdzić w powiatowym urzędzie pracy, czy obowiązuje ona w danym powiecie.

Jak to wygląda dziś w kolejności rekrutacji

Dziś wniosek o zezwolenie na pracę składa się wyłącznie elektronicznie przez praca.gov.pl, a pracodawca musi dostarczyć urzędowi pisemną umowę z cudzoziemcem. Kolejność pozostałych kroków, od oferty po decyzję o zezwoleniu, porządkuje tekst o rekrutacji pracowników z zagranicy. Zniesienie testu to część szerszej reformy z 1 czerwca 2025 r., która przeniosła całą procedurę do systemu elektronicznego praca.gov.pl. Zezwolenie na pracę to wciąż osobna ścieżka niż legalizacja pobytu.

Stara i nowa procedura w skrócie

Najczęściej zadawane pytania

Czy trzeba jeszcze robić test rynku pracy przy zatrudnianiu cudzoziemca?

Nie, dla wniosków złożonych od 1 czerwca 2025 r. test rynku pracy, czyli informacja starosty, nie jest już wymagany. Obowiązek zniosła ustawa z 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom.

Czy są wyjątki, w których nadal trzeba uzyskać informację starosty?

Tak, jeden: postępowania o zezwolenie na pracę wszczęte przed 1 czerwca 2025 r. są dokańczane na starych zasadach, z wymogiem informacji starosty. Nowe wnioski tego już nie dotyczą.

Czy istnieje dziś lista zawodów, przy których urząd odmawia wydania zezwolenia?

Formalnie taki mechanizm istnieje: starosta może go fakultatywnie wprowadzić na uzasadniony wniosek dyrektora powiatowego urzędu pracy. Czy taka lista obowiązuje w danym powiecie, potwierdza powiatowy urząd pracy.

Jaka jest podstawa prawna zniesienia testu rynku pracy?

Ustawa z 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom, obowiązująca od 1 czerwca 2025 r. Ta sama ustawa wprowadziła też pełną cyfryzację wniosków przez praca.gov.pl.

Przepisy dotyczące pobytu i zatrudnienia cudzoziemców zmieniają się często, a wiele zależy od obywatelstwa, podstawy pobytu i sytuacji konkretnej osoby. Ten tekst opisuje ogólny przebieg procedury, przed złożeniem dokumentów potwierdź aktualny stan w urzędzie wojewódzkim.