Сезонное разрешение типа S позволяет нанимать иностранца максимум на 9 месяцев в календарном году и только в закрытом перечне отраслей. Это отдельная правовая конструкция для строго определённых работ, а не упрощённый или более дешёвый вариант обычного разрешения на работу (zezwolenie na pracę).

Что такое сезонное разрешение типа S и какие отрасли оно охватывает

Сезонное разрешение регистрирует и выдаёт староста (starosta) через повятовое управление труда (powiatowy urząd pracy), а не воевода. Оно охватывает отдельные направления сельского хозяйства и животноводства, а также размещение и услуги общественного питания, всего 29 подкатегорий PKD (польского классификатора видов деятельности). Перечень закрытый, и решает не профиль деятельности компании, а характер выполняемой работы: разговорные понятия вроде "садоводство" или "туризм" не являются категориями, которыми оперирует норма. Это практическая разница: компания, зарегистрированная в совершенно другой отрасли, может подать заявку на сезонное разрешение, если конкретная выполняемая работа входит в перечень, а близкий профиль деятельности ничего не даёт, если сама работа в перечне отсутствует.

Это первый момент, на котором компании спотыкаются на практике. Производственное предприятие с пиком заказов перед праздниками не ведёт сезонную работу в понимании этих норм; у него сезонность спроса, а не сезонность работы в смысле закона.

Сколько месяцев можно работать по сезонному разрешению

Работа на основании сезонного разрешения ограничена 9 месяцами в календарном году. Лимит в 9 месяцев относится к календарному году; новый год открывает его заново, но в рамках одного года это жёсткая граница.

После исчерпания лимита нужна другая основа для трудоустройства. Если работа должна продолжаться дольше, подходящим решением часто бывает обычное разрешение на работу либо, для граждан отдельных стран, заявление о поручении работы иностранцу, у которого свои, отдельные правила. Отдельная ситуация касается работников, командированных в Польшу иностранным работодателем: для них применяются разрешения типа C, D или E, а не сезонное разрешение.

Запись в реестр и само разрешение

Процедура состоит из двух этапов, которые легко перепутать с одним. Сначала заявление вносится в реестр заявлений: именно это позволяет иностранцу подать заявление на сезонную визу D05b или въехать в безвизовом режиме. Только после приезда и после того, как работодатель сообщит о фактическом начале работы, повятовое управление труда выдаёт само разрешение.

Запись в реестре не заменяет разрешение. Работа поручается только после сообщения о её фактическом начале в повятовое управление труда, согласно правилам этой процедуры.

Поэтому при планировании приезда работников стоит заранее предусмотреть время на это уведомление, прежде чем кто-либо начнёт работать на месте.

На практике сама запись в реестре уже открывает дорогу к приезду, а формальное разрешение появляется лишь на более позднем этапе, когда работа фактически начинается и управление труда уже получило сообщение от работодателя.

Условия занятости и смена правовой основы

Сезонность касается продолжительности работы, а не её стандарта. К сезонной работе применяются те же нормы об оплате труда, рабочем времени и охране труда (BHP), что и при данном виде договора, и нормы не предусматривают для неё смягчённых требований.

Правовой основой разрешений на работу для иностранцев, в том числе сезонных, являются новые нормы о поручении работы иностранцам, которые в этой части заменили закон о содействии занятости и институтах рынка труда. Материалы, ссылающиеся только на старый закон, могут быть неактуальны, а действующие правила подтверждает повятовое управление труда.

Если вам нужно закрыть производственный пик, а не аграрный сезон, мы подберём подходящую форму сотрудничества под реальный характер работы.

Часто задаваемые вопросы

Что делать после исчерпания лимита 9 месяцев сезонной работы?

Нужно найти другую основу для трудоустройства: обычное разрешение на работу либо, для граждан стран с соответствующим правом, заявление о поручении работы. Продолжение работы по исчерпанному сезонному разрешению незаконно.

Кто выдаёт сезонное разрешение: староста или воевода?

Сезонное разрешение регистрирует и выдаёт староста через повятовое управление труда, а не воевода, иначе, чем при части других разрешений на работу, и иначе, чем при разрешении на временное пребывание, которым занимается воевода.

Какие отрасли охватывает сезонное разрешение типа S?

Отдельные направления сельского хозяйства и животноводства, а также размещение и услуги общественного питания, всего 29 подкатегорий PKD. Разговорные понятия вроде "садоводство" или "туризм" не являются категориями из нормы.

Правила пребывания и трудоустройства иностранцев меняются часто, и многое зависит от гражданства, основания пребывания и ситуации конкретного человека. Этот текст описывает общий ход процедуры. Перед подачей документов уточните актуальное положение в воеводском управлении.