Сезонний дозвіл типу S дозволяє наймати іноземця максимум на 9 місяців у календарному році і лише в закритому переліку галузей. Це окрема правова конструкція для чітко визначених робіт, а не спрощений чи дешевший варіант звичайного дозволу на роботу (zezwolenie na pracę).

Що таке сезонний дозвіл типу S і які галузі він охоплює

Сезонний дозвіл реєструє і видає староста (starosta) через повітове управління праці (powiatowy urząd pracy), а не воєвода. Він охоплює окремі напрями сільського господарства і тваринництва, а також розміщення та послуги громадського харчування, загалом 29 підкатегорій PKD (польського класифікатора видів діяльності). Перелік закритий, і вирішує не профіль діяльності компанії, а характер фактично виконуваної роботи: розмовні поняття на кшталт "садівництво" чи "туризм" не є категоріями, якими оперує норма. Це практична різниця: компанія, зареєстрована в зовсім іншій галузі, може подати заявку на сезонний дозвіл, якщо конкретна виконувана робота входить до переліку, а близький профіль діяльності нічого не дає, якщо сама робота в переліку відсутня.

Це перший момент, на якому компанії спотикаються на практиці. Виробниче підприємство з піком замовлень перед святами не веде сезонну роботу в розумінні цих норм; у нього сезонність попиту, а не сезонність роботи в сенсі закону.

Скільки місяців можна працювати за сезонним дозволом

Робота на підставі сезонного дозволу обмежена 9 місяцями у календарному році. Ліміт 9 місяців стосується календарного року; новий рік відкриває його заново, але в межах одного року це жорстка межа.

Після вичерпання ліміту потрібна інша підстава для працевлаштування. Якщо робота має тривати довше, доречним рішенням часто буває звичайний дозвіл на роботу або, для громадян окремих країн, заява про доручення роботи іноземцю, яка має власні, окремі правила. Окрема ситуація стосується працівників, відряджених до Польщі іноземним роботодавцем: для них застосовуються дозволи типу C, D або E, а не сезонний дозвіл.

Запис до реєстру і сам дозвіл

Процедура має два етапи, які легко сплутати з одним. Спочатку заяву вносять до реєстру заяв: саме це дозволяє іноземцю подати заяву на сезонну візу D05b або в'їхати в безвізовому режимі. Лише після приїзду і після того, як роботодавець повідомить про фактичний початок роботи, повітове управління праці видає сам дозвіл.

Запис до реєстру не замінює дозвіл. Роботу доручають лише після повідомлення про її фактичний початок повітовому управлінню праці, згідно з правилами цієї процедури.

Тому в плані приїзду працівників варто від початку передбачити час на це повідомлення, перш ніж хтось розпочне роботу на посаді.

На практиці сам запис до реєстру вже відкриває шлях до приїзду, а формальний дозвіл з'являється лише на пізнішому етапі, коли робота фактично починається і управління праці вже має повідомлення від роботодавця.

Умови зайнятості та зміна правової підстави

Сезонність стосується тривалості роботи, а не її стандарту. До сезонної роботи застосовують ті самі норми про оплату праці, робочий час та охорону праці (BHP), що й за відповідного виду договору, і норми не передбачають для неї пом'якшених вимог.

Правовою підставою дозволів на роботу для іноземців, зокрема сезонних, є нові норми про доручення роботи іноземцям, які в цій частині замінили закон про сприяння зайнятості та інститути ринку праці. Матеріали, що посилаються лише на старий закон, можуть бути неактуальні, а чинні правила підтверджує повітове управління праці.

Якщо вам потрібно закрити виробничий пік, а не аграрний сезон, ми підберемо доречну форму співпраці під реальний характер роботи.

Поширені запитання

Що робити після вичерпання ліміту 9 місяців сезонної роботи?

Потрібно знайти іншу підставу для працевлаштування: звичайний дозвіл на роботу або, для громадян країн з відповідним правом, заяву про доручення роботи. Продовження роботи за вичерпаним сезонним дозволом є незаконним.

Хто видає сезонний дозвіл: староста чи воєвода?

Сезонний дозвіл реєструє і видає староста через повітове управління праці, а не воєвода, інакше, ніж за частини інших дозволів на роботу, і інакше, ніж за дозволом на тимчасове перебування, яким займається воєвода.

Які галузі охоплює сезонний дозвіл типу S?

Окремі напрями сільського господарства і тваринництва, а також розміщення та послуги громадського харчування, загалом 29 підкатегорій PKD. Розмовні поняття на кшталт "садівництво" чи "туризм" не є категоріями з норми.

Правила перебування та працевлаштування іноземців змінюються часто, і багато залежить від громадянства, підстави перебування та ситуації конкретної людини. Цей текст описує загальний перебіг процедури. Перед поданням документів уточніть актуальний стан у воєводському управлінні.