Дозволи типу C, D та E: робота при відрядженні

Типи C, D та E це три варіанти дозволу на роботу (zezwolenie na pracę) для працівника, відрядженого до Польщі іноземним роботодавцем. Тип визначає термін відрядження і те, чи має компанія в Польщі філію або підприємство. Роботодавцем лишається іноземний суб'єкт, і заявку подає він сам.

Три типи дозволу на роботу при відрядженні

Типи дозволів і часові пороги нині визначає закон про умови допустимості доручення роботи іноземцям на території Республіки Польща (ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej). Перед поданням заявки перевірте у воєводському управлінні (urząd wojewódzki), чи не змінилися пороги й опис типів.

Вирішальний критерій між типом C і D: чи має іноземний роботодавець у Польщі організовану форму діяльності. Якщо так, застосовується тип C. Якщо ні, і відрядження служить лише для виконання послуги, тип D. Тип E охоплює випадки, що не підпадають під жоден з інших варіантів.

Хто подає заявку і хто відповідає за легальність

Роботодавцем лишається іноземна компанія: саме вона виплачує зарплату і має з працівником договір. Заявку на дозвіл, однак, подає вона сама як суб'єкт, що доручає роботу, попри відсутність юридичної адреси в Польщі.

Польський отримувач послуги не є роботодавцем, але не лишається осторонь: під час перевірки саме в нього перебувають люди, і відсутність дозволу лягає також на того, хто фактично приймає роботу. Різницю між підставою перебування і підставою роботи розбирає стаття про легалізацію перебування іноземця в Польщі.

При дозволі типу A відомство перевіряє посаду й умови у польського роботодавця. При відрядженні відомство дивиться передусім на угоду між компаніями і на те, який тип дозволу відповідає ситуації іноземного роботодавця.

Термін розгляду заявки на дозвіл типу C

Заявку подають до воєводського управління (urząd wojewódzki), компетентного за місцем виконання роботи. Відомство зазвичай розглядає заявку від 2 до 4 місяців. Перебіг строку зупиняє виклик до усунення формальних недоліків, тож зараховується дата подання повного комплекту заявки. Тому варто одразу підготувати повний комплект документів, включно з угодою між компаніями, адже кожен виклик до усунення недоліків подовжує очікування на рішення. Чинний термін очікування варто уточнити у воєводському управлінні.

Які умови праці діють для відрядженого працівника

Відрядження не дозволяє обійти польські стандарти зайнятості. Відрядженому працівнику належать щонайменше такі самі умови оплати та робочого часу, які діють у Польщі; це суть норм про відряджених працівників і найчастіший предмет спору під час перевірки.

Поширені запитання

Після скількох днів відрядження потрібен дозвіл типу C?

Тип C охоплює відрядження до суб'єкта, пов'язаного з іноземним роботодавцем, на строк понад 30 днів у календарному році. При коротшому відрядженні правила можуть бути іншими, тож у такому разі підставу роботи варто підтвердити у воєводському управлінні.

Чим тип D відрізняється від типу C?

Тип C застосовується, коли іноземний роботодавець має в Польщі філію, підприємство або пов'язаний суб'єкт. Тип D стосується ситуацій, коли такої організованої діяльності немає, а відрядження служить лише для надання експортної послуги.

Скільки триває розгляд заявки на дозвіл типу C?

Відомство зазвичай розглядає заявку від 2 до 4 місяців, від подання повного комплекту заявки. Виклик до усунення формальних недоліків зупиняє перебіг строку, а чинний термін очікування повідомляє воєводське управління.

Що загрожує за відрядження без відповідного дозволу?

Робота без потрібного дозволу вважається незаконним дорученням роботи. Обов'язок отримати дозвіл лежить на іноземному роботодавці як суб'єкті, що доручає роботу, а польський отримувач послуги відповідає за те, що відбувається на його підприємстві під час перевірки. Санкції описує стаття про покарання за незаконне доручення роботи.

Правила перебування та працевлаштування іноземців змінюються часто, і багато залежить від громадянства, підстави перебування та ситуації конкретної людини. Цей текст описує загальний перебіг процедури. Перед поданням документів уточніть актуальний стан у воєводському управлінні.