Agencja pracy
w województwie małopolskim

Rekrutujemy pracowników z zagranicy dla firm w województwie małopolskim, prowadzimy legalizację pobytu i pracy oraz całą obsługę formalną.

W Krakowie zatrudniają głównie centra usług dla biznesu, a produkcja i magazyny rozwijają się w gminach wokół metropolii, w zachodnich powiatach oraz w Tarnowie i Nowym Sączu.

2000+
Zatrudnionych pracowników
10+
Lat doświadczenia
12+
Krajów pochodzenia pracowników

Dlaczego zaufali nam klienci?

Globalna baza talentów

Rekrutujemy z ponad 12 krajów, zapewniając szybki dostęp do sprawdzonych pracowników. Jakość naszych usług potwierdza certyfikat Ogólnopolskiego Kongresu Agencji Pracy (OKAP).

Bezpieczeństwo prawne

Dbamy o bezpieczeństwo prawne procesów zatrudnienia pracowników z Polski i z zagranicy, prowadząc dokumentację legalizacji pobytu i pracy w uzgodnionym zakresie.

Dedykowany koordynator

Każdy klient i pracownik ma przydzielonego opiekuna, który mówi po polsku, ukraińsku, rosyjsku i angielsku i jest pod telefonem codziennie, poza godzinami nocnymi.

Efektywność kosztowa

Optymalizujemy koszty rekrutacji i formalności, pozwalając Ci skupić się na rozwoju firmy.

Koordynatorzy Amer z kierownikiem zakładu na hali produkcyjnej

Zacznijmy współpracę

Wolisz zadzwonić? +48 789 489 273

Dane kontaktowe
Kogo szukasz?

Np. stanowisko, liczba osób, miejscowość i od kiedy.

Agencja pracy tymczasowej dla firm w województwie małopolskim

Małopolska to Kraków z pierścieniem podmiejskich gmin oraz osobne ośrodki przemysłowe w Tarnowie, Nowym Sączu, Oświęcimiu i Chrzanowie. Dla firm z całego regionu prowadzimy leasing pracowników i rekrutację pracowników zagranicznych, a legalizacja zatrudnienia jest częścią współpracy.

Rynek pracy i branże

Specjalizacje regionu według strategii innowacji to m.in. elektrotechnika i przemysł maszynowy, chemia, produkcja metali oraz nauki o życiu. Inwestycje obsługuje Krakowska Specjalna Strefa Ekonomiczna.

  • Elektrotechnika i maszyny: montażyści, operatorzy CNC, kontrolerzy jakości
  • Komponenty motoryzacyjne: operatorzy linii i wtryskarek
  • Metale i konstrukcje stalowe: spawacze, ślusarze, lakiernicy
  • Farmacja, kosmetyki i żywność: produkcja, pakowanie, konfekcjonowanie
  • Magazyny wokół Krakowa: magazynierzy, kompletacja zamówień, operatorzy wózków

Gdzie rekrutujemy

Poza Krakowem rekrutujemy w powiatach wielickim, bocheńskim i myślenickim, na zachodzie w oświęcimskim, chrzanowskim i olkuskim, a na wschodzie i południu w Tarnowie, Nowym Sączu, Gorlicach i Nowym Targu.

Kandydatów sprawdzamy pod kątem doświadczenia, uprawnień i znajomości języka, zanim przedstawimy ich Twojej firmie. Najwięcej rekrutujemy z jednego kierunku i opisaliśmy go osobno, zobacz pracownicy z Ukrainy dla firm.

W jakich jeszcze województwach rekrutujemy?

Nie ma tu Twojego regionu? Napisz do nas, rekrutujemy także w innych województwach.

Często zadawane pytania

Czy działacie jako agencja pracy tymczasowej w województwie małopolskim?
Tak. Zatrudniamy pracowników u siebie i kierujemy ich do Twojej firmy na tyle, ile trwa zapotrzebowanie. Zespół rośnie i maleje razem z Twoimi zamówieniami. Zgłaszasz stanowisko i liczbę osób, my dobieramy kandydatów, podpisujemy z nimi umowy i odpowiadamy za legalność zatrudnienia od pierwszego dnia.
Czym różni się rekrutacja stała od pracy tymczasowej?
W rekrutacji stałej szukamy kandydata, który podpisuje umowę bezpośrednio z Twoją firmą. Od pierwszego dnia jest Twoim pracownikiem, a nasza rola kończy się na trafnym wyborze. W pracy tymczasowej to my zostajemy formalnym pracodawcą, oddelegowujemy zespół i prowadzimy za niego dokumentację. Oba warianty, jak i rekrutacja pracowników z zagranicy, zaczynają się od jednej rozmowy o Twoich potrzebach.
Czy leasing pracowniczy to to samo co praca tymczasowa?
Tak, to potoczna nazwa pracy tymczasowej. Zatrudniamy pracownika u siebie i kierujemy go do Twojej firmy na czas trwania zadania. W outsourcingu przekazujesz nam wydzielony proces, na przykład pakowanie albo obsługę magazynu, a my kompletujemy do niego zespół. Więcej o tej różnicy pokazuje leasing pracowniczy na czym polega.
Jak obsługujecie sezonowe wzrosty zapotrzebowania na pracowników?
Przy pracy tymczasowej pracodawcą jest agencja, więc obsadę zwiększasz i zmniejszasz bez własnych rekrutacji i bez wypowiedzeń. Zgłaszasz nam liczbę osób i termin startu. Kierujemy zespół do magazynu, produkcji albo logistyki, zależnie od branży i pory roku, także w województwie małopolskim. Krok po kroku opisuje to sezonowe szczyty jak zaplanować obsadę.
Do jakich branż i stanowisk rekrutujecie w województwie małopolskim?
Najczęściej kierujemy pracowników do produkcji, magazynów i logistyki. Rekrutujemy też do budownictwa i usług, na stanowiska od prostych prac fizycznych po operatorów maszyn i brygadzistów.
Od czego zaczyna się współpraca z waszą agencją?
Zaczynamy od krótkiej rozmowy o tym, ilu pracowników potrzebujesz, na jakie stanowiska i na jak długo. Dobieramy wtedy właściwą formę współpracy: pracę tymczasową, rekrutację stałą albo outsourcing. Następnie przygotowujemy profil kandydatów i zaczynamy dobór zespołu, równolegle prowadząc legalizację zatrudnienia dla osób spoza Polski. Wnioski o zezwolenie na pracę składamy elektronicznie przez praca.gov.pl.
Czy szukacie pracowników z Ukrainy dla firm w Krakowie?
Tak. Dla firm z Krakowa i powiatów wokół miasta rekrutujemy pracowników z Ukrainy oraz kandydatów z innych krajów Europy Wschodniej, Azji Środkowej i Filipin. Każdą osobę dobieramy pod opis stanowiska i grafik zmian, a legalizację jej pracy i pobytu prowadzimy w ramach współpracy.
Czy rekrutujecie dla zakładów w Tarnowie, Nowym Sączu i na Podhalu?
Tak. Poza metropolią krakowską pracujemy dla firm z subregionów tarnowskiego, sądeckiego i podhalańskiego oraz z zachodniej Małopolski, w tym z powiatów oświęcimskiego i chrzanowskiego. Model współpracy, czyli pracę tymczasową, outsourcing albo rekrutację stałą, wybieramy według potrzeb zakładu.
Jakich pracowników produkcji szukają firmy z Małopolski?
Najczęściej operatorów maszyn i linii, montażystów, spawaczy i kontrolerów jakości dla przemysłu elektromaszynowego, motoryzacyjnego, chemicznego i metalowego. Do magazynów w Krakowie i okolicach rekrutujemy magazynierów, osoby do kompletacji zamówień i operatorów wózków widłowych z uprawnieniami UDT.
Który urząd wydaje zezwolenia na pracę firmom w województwie małopolskim?
Zezwolenie wydaje wojewoda właściwy dla siedziby podmiotu powierzającego pracę; dla firm z siedzibą w województwie małopolskim jest to Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie. Oświadczenia i powiadomienia przyjmuje powiatowy urząd pracy właściwy dla siedziby firmy. Przy pracy tymczasowej wnioski składa agencja, przy rekrutacji stałej Twoja firma, a dokumenty przygotowujemy my.

Poradniki dla firm i pracowników w województwie małopolskim

Prawo

Zezwolenie na pracę typu B: kiedy jest wymagane

Zezwolenie na pracę typu B wymagane jest, gdy cudzoziemiec pełni funkcję w zarządzie dłużej niż 6 miesięcy w ciągu 12: liczy się czas, nie treść umowy.

Ganna Filipowska 5 min czytania
Nowe oferty pracy na Telegramie