Agencja pracy
w województwie opolskim

Rekrutujemy pracowników z zagranicy dla firm w województwie opolskim, prowadzimy legalizację pobytu i pracy oraz całą obsługę formalną.

Przemysł Opolszczyzny to przede wszystkim komponenty motoryzacyjne, chemia, maszyny i przetwórstwo spożywcze, a zakłady motoryzacyjne działają nie tylko w Opolu, ale w większości powiatów regionu.

Dla pracodawcy Aktualne oferty pracy
2000+
Zatrudnionych pracowników
10+
Lat doświadczenia
12+
Krajów pochodzenia pracowników

Czego szukasz?

Szukasz pracownika? Wspieramy firmy w budowaniu zespołów i sprawnej realizacji procesów. Dobieramy ludzi pod konkretne stanowiska i utrzymujemy obsadę, gdy potrzeby rosną. Poznaj ofertę dla firm Szukasz pracy? Jesteśmy wsparciem dla pracowników na każdym etapie współpracy. Od pierwszej rozmowy po codzienną pracę masz kontakt z koordynatorem, który mówi po polsku, ukraińsku, rosyjsku i angielsku. Zobacz oferty pracy
ZAUFANIE

Dlaczego zaufali nam klienci?

Globalna baza talentów

Rekrutujemy z ponad 12 krajów, zapewniając szybki dostęp do sprawdzonych pracowników. Jakość naszych usług potwierdza certyfikat Ogólnopolskiego Kongresu Agencji Pracy (OKAP).

Bezpieczeństwo prawne

Dbamy o bezpieczeństwo prawne procesów zatrudnienia pracowników z Polski i z zagranicy, prowadząc dokumentację legalizacji pobytu i pracy w uzgodnionym zakresie.

Dedykowany koordynator

Każdy klient i pracownik ma przydzielonego opiekuna, który mówi po polsku, ukraińsku, rosyjsku i angielsku i jest pod telefonem codziennie, poza godzinami nocnymi.

Efektywność kosztowa

Optymalizujemy koszty rekrutacji i formalności, pozwalając Ci skupić się na rozwoju firmy.

Koordynatorzy Amer z kierownikiem zakładu na hali produkcyjnej

Zacznijmy współpracę

Wolisz zadzwonić? +48 789 489 273

Dane kontaktowe
Kogo szukasz?

Np. stanowisko, liczba osób, miejscowość i od kiedy.

ZASIĘG

Agencja pracy tymczasowej dla firm w województwie opolskim

Opolskie to najmniejsze województwo w kraju, ale z przemysłem rozłożonym między Opole, Kędzierzyn-Koźle, Nysę, Brzeg i Kluczbork. Firmom z regionu rekrutujemy pracowników produkcyjnych i magazynowych z Ukrainy i innych krajów, w pracy tymczasowej albo na stałe.

Rynek pracy i branże

Strategia innowacji Opolszczyzny stawia na technologie chemiczne, przemysł maszynowy i metalowy, budownictwo i drewno oraz przetwórstwo spożywcze. Inwestorów obsługują tu Wałbrzyska SSE „INVEST-PARK” i Katowicka SSE. Urzędy pracy wskazują w regionie braki m.in. spawaczy, ślusarzy i magazynierów.

  • Komponenty motoryzacyjne: operatorzy maszyn, montażyści, kontrolerzy jakości
  • Chemia i tworzywa sztuczne: operatorzy linii, pracownicy pakowania
  • Maszyny i wyroby metalowe: spawacze, ślusarze, operatorzy obrabiarek
  • Przetwórstwo spożywcze: pracownicy linii, pakowacze
  • Magazyny: magazynierzy, operatorzy wózków widłowych

Gdzie rekrutujemy

Pracujemy dla firm ze wszystkich powiatów województwa, od krapkowickiego i strzeleckiego po nyski, prudnicki, głubczycki, oleski i namysłowski.

Kandydatów sprawdzamy pod kątem doświadczenia, uprawnień i znajomości języka, zanim przedstawimy ich Twojej firmie. Najwięcej rekrutujemy z jednego kierunku i opisaliśmy go osobno, zobacz pracownicy z Ukrainy dla firm.

ZASIĘG DZIAŁANIA

W jakich jeszcze województwach rekrutujemy?

Nie ma tu Twojego regionu? Napisz do nas, rekrutujemy także w innych województwach.

Często zadawane pytania

Czy działacie jako agencja pracy tymczasowej w województwie opolskim?
Tak. Zatrudniamy pracowników u siebie i kierujemy ich do Twojej firmy na tyle, ile trwa zapotrzebowanie. Zespół rośnie i maleje razem z Twoimi zamówieniami. Zgłaszasz stanowisko i liczbę osób, my dobieramy kandydatów, podpisujemy z nimi umowy i odpowiadamy za legalność zatrudnienia od pierwszego dnia.
Czym różni się rekrutacja stała od pracy tymczasowej?
W rekrutacji stałej szukamy kandydata, który podpisuje umowę bezpośrednio z Twoją firmą. Od pierwszego dnia jest Twoim pracownikiem, a nasza rola kończy się na trafnym wyborze. W pracy tymczasowej to my zostajemy formalnym pracodawcą, oddelegowujemy zespół i prowadzimy za niego dokumentację. Oba warianty, jak i rekrutacja pracowników z zagranicy, zaczynają się od jednej rozmowy o Twoich potrzebach.
Czy leasing pracowniczy to to samo co praca tymczasowa?
Tak, to potoczna nazwa pracy tymczasowej. Zatrudniamy pracownika u siebie i kierujemy go do Twojej firmy na czas trwania zadania. W outsourcingu przekazujesz nam wydzielony proces, na przykład pakowanie albo obsługę magazynu, a my kompletujemy do niego zespół. Więcej o tej różnicy pokazuje leasing pracowniczy na czym polega.
Jak obsługujecie sezonowe wzrosty zapotrzebowania na pracowników?
Przy pracy tymczasowej pracodawcą jest agencja, więc obsadę zwiększasz i zmniejszasz bez własnych rekrutacji i bez wypowiedzeń. Zgłaszasz nam liczbę osób i termin startu. Kierujemy zespół do magazynu, produkcji albo logistyki, zależnie od branży i pory roku, także w województwie opolskim. Krok po kroku opisuje to sezonowe szczyty jak zaplanować obsadę.
Do jakich branż i stanowisk rekrutujecie w województwie opolskim?
Najczęściej kierujemy pracowników do produkcji, magazynów i logistyki. Rekrutujemy też do budownictwa i usług, na stanowiska od prostych prac fizycznych po operatorów maszyn i brygadzistów.
Od czego zaczyna się współpraca z waszą agencją?
Zaczynamy od krótkiej rozmowy o tym, ilu pracowników potrzebujesz, na jakie stanowiska i na jak długo. Dobieramy wtedy właściwą formę współpracy: pracę tymczasową, rekrutację stałą albo outsourcing. Następnie przygotowujemy profil kandydatów i zaczynamy dobór zespołu, równolegle prowadząc legalizację zatrudnienia dla osób spoza Polski. Wnioski o zezwolenie na pracę składamy elektronicznie przez praca.gov.pl.
Czy znajdziecie pracowników z Ukrainy dla firmy w Opolu?
Tak. Kandydatów z Ukrainy szukamy wśród osób, które już mieszkają w Polsce, i za granicą, zawsze pod konkretne stanowisko i grafik zmian. Dokumenty do legalizacji pracy przygotowujemy w ramach współpracy, a koordynator rozmawia z pracownikami po ukraińsku i po rosyjsku.
Czy pomożecie firmie budowlanej z województwa opolskiego?
Tak, w formie rekrutacji stałej: pracownik podpisuje umowę bezpośrednio z firmą budowlaną. Według prognozy urzędów pracy w regionie brakuje m.in. murarzy, cieśli oraz betoniarzy i zbrojarzy, dlatego kandydatów szukamy także wśród pracowników z zagranicy.
Czy rekrutujecie pracowników dla firm spoza Opola?
Tak. Pracujemy dla zakładów w każdym powiecie województwa opolskiego, od Kędzierzyna-Koźla i Krapkowic po Nysę, Brzeg, Kluczbork i Olesno. Formę współpracy, czyli pracę tymczasową, outsourcing albo rekrutację stałą, dobieramy do zapotrzebowania zakładu, a nie do miasta, w którym działa.
Który urząd wydaje zezwolenia na pracę firmom w województwie opolskim?
Zezwolenie wydaje wojewoda właściwy dla siedziby podmiotu powierzającego pracę; dla firm z siedzibą w województwie opolskim jest to Opolski Urząd Wojewódzki w Opolu. Oświadczenia i powiadomienia przyjmuje powiatowy urząd pracy właściwy dla siedziby firmy. Przy pracy tymczasowej wnioski składa agencja, przy rekrutacji stałej Twoja firma, a dokumenty przygotowujemy my.
BAZA WIEDZY

Poradniki dla firm i pracowników w województwie opolskim

Prawo

Zezwolenie na pracę typu B: kiedy jest wymagane

Zezwolenie na pracę typu B wymagane jest, gdy cudzoziemiec pełni funkcję w zarządzie dłużej niż 6 miesięcy w ciągu 12: liczy się czas, nie treść umowy.

Ganna Filipowska 5 min czytania
Nowe oferty pracy na Telegramie